Манагер: различия между версиями

'''Мáнагер''' (''алб.'' минéтжер) — существо, обитающее в [[офис]]е. Размножающияся почкование, не редко генетическими клонами. В ряде регионов употребляется диалектная форма «менеджер». Литературная норма — '''манагер'''.

Манагеры уникальны тем, что способны противостоять [[Ктулху]] ввиду отсутствия или малого количества мозгового вещества. Но эволюция позаботилась об этих существах, позволив выработать мощный мыслительный аппарат в их основном рабочем органе — нижнем мозге (см. Задница), тем самым, сократив время реакции на внешние раздражители.

Манагеры проповедуют [[менеджмент]]. Все манагеры объединены в Братство, целью которого является захват мирового господства. Обычный человек становится манагером после укуса другого манагера и после обязан все оставшиеся дни своего жалкого существования подчиняться ему.  

Недавно поступила информация, что манагеры в основной своей массе не способны передвигаться с помощью своих ноговидных отростков. Для перемещения в объективной реальности они используют кредитные «форды фокусы».

Идеальный «Манагер» — это существо, которое все свои жизненные силы устремляет только на достижение (рабочего) результата; целеустремленность, лидерство, карьерный рост, сверхэффективность и другие манагерские термины точно описывают суть жизнедеятельности и психические качества существа, твёрдо решившего стать передовым манагером. Например, по переработке пищевого субстрата на метан и влагу для полива белых чаш в храме свещенной Гигиены.

Целеустремленность сумасшедшего барана отличается от целеустремленности прилежного ученика; лидерство у нормальных людей обозначает, прежде всего, повышенную организацию рабочего процесса, проработку деталей, Лидерство Манагера — это рекордное свойство расталкивать толпу локтями, громче всех орать и никого не слышать, и вообще напоминает вожака у Бабуинов. Сверхэффективность — это когда манагер заставит всех пахать согнувшись (или делать вид), что даст дополнительного свободного времени (пару часов) самому Манагеру — тогда всё, достигнута сверхэффективность, пора получать премию. Но главное — это слюнепускание  и рогопреклонение, обеспечивающее дальнейшее мотивированное высокотехнологическое хренотэйблквотирование.

При этом наличие разума или хотя бы элементарной способности рассуждать от манагера не требуется— ведь при этом убийственная эффективность, например, «целеустремленности» или «лидерских качеств» может свестись на нет.

Деятельность манагера тем и уникальна — её эффективность в манагерских организациях сильно обратно пропорциональна значению IQ Манагера.

Далее описываются существа, населяющие офисы ([[офисный планктон]]) и КОСЯЩИЕ под манагеров (потому что так учили их науки «Менеджмент» и чего-то там ещё), которые вследствие своей схожести по форме одежды (халстуки) и некоторым тупорылым замашкам манагеров (разговоры по телефону) часто путаются с настоящими «махровыми» манагерами.

Офисный планктон зачастую не понимает историческую роль таких слов как «лидерство» и «сверхэффективность», т.е. не стремится во что бы то ни стало по головам и трупам пробивать себе «карьерный» рост, довольствуясь возможностью специализироваться в своём направлении или просто не вылететь с работы, что приводит их к полному порабощению более хищными Манагерами. Правда, некоторые именно к этому «карьерному» росту и стремятся, но, будучи вообще полными лохами, не способны так «эффектифно» подставлять ближних, как хотели бы.

Ниже перечислены основные паттерны поведения манагеров. Если они заняты в нижеперечисленных мероприятиях, то раз или два в месяц они получат [[бабло]].

* Сидение в [[офис]]е — основное занятие всех манагеров

* Хождение по [[офис]]у — второе по значимости занятие всех манагеров.

* Перекур — любимый ритуал манагеров, при этом они усиленно считают, сколько им ещё надо сидеть в офисе, чтобы накопить [[бабло|бабла]] на [[бизнес-ланч]] (любимая еда манагеров).

* Раскачивание на стуле — среди манагеров существует расхожее поверье, что этот ритуал улучшает [[карма|карму]].

* Перекладывание бумаг с одного угла стола на другой — выполнение этого ритуала позволяет повысить свою ценность в глазах манагера более высокого звена (об иерархии см. ниже).

* Шевеление [[мышь]]ю — в основном для того, чтобы [[BSoD|экран]] не гас: погасший экран снижает ценность манагера в глазах манагера более высокого звена, при этом манагер может получить меньше [[бабло|бабла]].

* Катание на стуле по офису — непременный атрибут жизни манагера, зачастую катание сопровождается жутком скрипом стула.

 

'''Высшее звено''' — называется так, потому что представители этой группы обычно забираются на верхние этажи [[офис]]ов и занимаются тем, что пытаются заставить остальных манагеров умножать их силу на время (А = F * t) (см. [[работа]]). Отдельные садисты заставляют манагеров более низших звеньев играть в компьютерную игру [[Некрософт Офис]].

 

Манагеры высшего звена отличаются более развитым нижним мозгом (см. Задница), поэтому именно они и отвечают за всё, происходящее в [[офис]]е этим мозгом (см. Задница). Некоторые манагеры высшего звена эволюционируют настолько, что их голова также начинает напоминать их нижний мозг.

Питаются [[бизнес-ланч]]ами.

Получает значительно меньше [[бабло|бабла]] по сравнению с высшим звеном, поэтому стараются никогда не подставлять свой запасной мозг (см. Задница). Чаще всего они заняты в сидении, смотрении в экран, шевелении мышью, перекурах и раскачивании на стуле.

[[Хрен]], аджика, падарожник, лавровый лист. Особено трепетное отношение к жидкой пище , производимой кафэмашенинг. Употребляется много,если с добавкой халявинга. По пятницам  самые удачливые могут насладиться пивасингом и саунингом. Самые пугливые и инфальтивные эти процедуры избегают, ведь аллергия от них проявляется в виде чёрных пятен на лице, наподобие панды, болезнь так и имянуется — довыпандровался.

{{Шаблон:Работа}}